Lindeberg Services in Nederland

Lindeberg Services in Nederland verzorgt services omtrent ICT,- IT,- en finance personeel. Onze primaire focus ligt op werving & selectie, door het inzetten van (werkloze) ICT-specialisten. Tevens verzorgen we plaatsingen op basis van detavast,proefplaatsingen, payrolling en ICT- en IT-scholing. We bieden kansen en leveren toegevoegde waarde aan onze kandidaten en daarmee ook voor uw organisatie.

Over Lindeberg Services

Lindeberg Services is een gespecialiseerd bureau voor werving en selectie in Nederland opgericht in 1998. We helpen (langdurig) werklozen, 50-plussers en vele andere mensen met een uitdaging op de arbeidsmarkt aan een passende baan en regelen daarnaast alles rondom de werving en selectie van uw personeel.

Tevens verzorgen we in samenwerking met onze partner Sinteno de opleiding van ICT- en IT-personeel. Ontbrekende kennis, skills of certificeringen worden aangevuld en versterkt middels trainingen en cursussen op maat. Dat loont!

Lindeberg Services in Nederland verzorgt services rond ICT-, iT- en financepersoneel. Ook hebben we de Lindebergservices payroll. Naar wens kunnen we uw administratieve zaken overnemen inclusief de bijbehorende werkgeversrisico’s en de benodigde communicatie.

Strategische samenwerking met betrouwbare partners

Lindeberg Services heeft goede ervaringen met het aan de slag helpen van werkloze ICT-ers. Door onze strategische en unieke samenwerking met opleider Sinteno bieden wij hen nieuwe kansen, prikkelende uitdagingen en fantastische resultaten. Partner en opleider Sinteno zorgt er voor dat missende kennis, vaardigheden, competenties en certificeringen worden aangevuld. Het gevolg? Gezamenlijk helpen we vele mensen aan een passende en uitdagende baan. Of zij nu werkzaam, werkloos, geen ervaring, veel ervaring, jong of oud zijn. En daar plukt u de vruchten van.

Wij hebben de juiste kandidaat als u de juiste werkplek heeft

Werving, selectie en detachering door Lindeberg Services worden gekenmerkt door een mensgerichte benadering. Iedereen heeft recht op een passende baan. Het is belangrijk dat de geschikte kandidaat de functie in uw bedrijf vervult en past binnen de cultuur van uw bedrijf. Dat vraagt van u waardering voor de medewerker, een goede (werk)sfeer, respect en open communicatie. Wij hebben de juiste kandidaat voor u als u de juiste werkplek heeft.

Benieuwd naar uw mogelijkheden? We helpen u graag verder. Neem contact op.